RESPM-JUL_AGO-2015-alta

julho/agostode 2015| RevistadaESPM 59 AcidadecanadensedeToronto tem 2,8milhõesdehabitanteseaposta nomodelode citymanager para realizar asuagestãomunicipal Isso porque esse tipo de sistema funciona melhor em pequenas e médias cidades. Na cidade americana de Fort Lauderdale, por exem- plo, o atual city manager , Lee R. Feldman, no cargo desde 2011, propôs e aprovou um plano estratégico e um pro- jeto denominado Fast Forward Fort Lauderdade, que contém a visão para o município até 2035. O material está disponível emhttp://bit.ly/1ey2W1G. Este tipo de documento estabelece objetivos, metas e políticas para infraestrutura, saúde, educação, turismo e outras atividades específicas que prefeitos e vereado- res assumem como compromissos para com a cidade e que cabemao citymanager e sua equipe planejar e imple- mentar, dentro da realidade orçamentária. Por conta desse sistema, obras não parampor falta de verbas, até porque somente são autorizadas após estu- dos da equipe do city manager sobre sua viabilidade téc- nica e financeira. O citymanager somente serámantido (reconduzido) no cargosecomprovarodesempenhoeoatingimentodasmetas acordadas comoConselho— isso independentemente do resultadodas eleições, seja para prefeito ou conselheiro. O futuro do modelo de gestão no Brasil É difícil acreditar que, no curto ou no médio prazos, o Brasil venha adotar algumsistema que se assemelhe ao city manager . Nosso modelo de gestão está fortemente arraigado no antigo coronelismo, hoje disfarçado na forma de assistencialismo ao cidadão eleitor e de Estado que tudo provê aos menos favorecidos, obviamente em troca de apoio velado nas eleições. No primeiro semestre de 2015, assistimos às discus- sões e ao início da votação do projeto de reforma polí- tica. Os primeiros resultados indicamque asmudanças serão cosméticas e visam à manutenção do status quo . É por isso que constantemente aparece no notici- ário: prefeito preso e algemado após receber, pesso- almente, propina em dinheiro vivo; vereador falando que precisa completar o salário com desvio de verbas públicas, pois, com o que ganha, não consegue viver dignamente; funcionários administrativos envolvi- dos em desvio de verbas de merenda escolar ou com- pras superfaturadas; fiscais municipais flagrados em enriquecimento ilícito à custa de propinas, e assim por diante. latinstock