Revista da ESPM
REVISTA DA ESPM | ABRIL/MAIO/JUNHODE 2018 8 Letramento 4.0 – competências e habilidades para o trabalho Alexandre Gracioso Para se diferenciar damáquina emanter a sua relevânciano ambiente da indústria 4.0, o profissional precisa se redescobrir e reintegrar aspectos que o avanço da tecnologia e do pensamento separou. Veja como isso é possível! Pág. 18 Gestão 4.0: novo desafio no percurso do administrador formado pela ESPM Marcelo Zorovich Os administradores 4.0 serão cada vez mais competitivos para enfrentar os desafios de gestão que já estão em curso. Saber avaliar os principais fatores ligados ao cenário econômico, por sua importânciana gestão de uma empresa e na elaboração do plano de ação, é condição essencial nestanova era Pág. 26 Desafiando a mudança: a complexidade de implantação da transformação digital Rodrigo E. Tafner Estudo da KPMG aponta que 69% dos executivos fazemuso das novas tecnologias em suas empresas. Porém, pouco mais de um terço delas utiliza de fato essas tecnologias em seus processos. E você está preparado para essa transformação digital? Pág. 32 Manual da indústria 4.0: como alavancar os negócios por meio da inovação Fabio Pando Troque a hierarquia, o medo, a insegurança, a arrogância, a superficialidade, a visão do cliente departamentalizada e a crença exclusiva na boa vontade dos colaboradores pelas sete virtudes da inovação Pág. 38 Revolução Industrial 4.0 e o glossário da inovação Roberto Camanho Sabe qual é um dos maiores indicadores de inovação no dia a dia da organização? O número de novas palavras e termos que são introduzidos anualmente no cotidiano dos profissionais de uma empresa ou segmento Pág. 48 Investir em robôs ou capacitar pessoas? Denise Delboni Hoje,menosde2%dasempresas brasileirasatuamsoboconceitoda indústria4.0. Essepanoramadeverá mudar radicalmentenapróximadécada, quando15%dosnegócios irão investir em digitalizaçãoe robotizaçãodosprocessos Pág. 60 Geração ESPM 4.0 pede passagem! Anna Gabriela Araujo e Francisco Gracioso Trêsex-alunosdocursodeADMdaESPM contamquaisosprincipaisskillspara ter relevâncianomercadoeconseguir atender ademandadasempresas4.0 Pág. 68 shutterstock Índice
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