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FUTURO REVISTA DA ESPM | JULHO/AGOSTO/SETEMBRODE 2020 68 ao fimda jornada, que justificamos investimentos na transformação. O futuro do presente Partindo da teoria para a prática, vamos descrever como nos parece o futuro quando trilhamos o cami- nho das pedras. Momento, prontidão e intenção com- põem a tríade das forças que impulsionarão as possí- veis mudanças. A combinação das motivações do momento, dos recursos disponíveis e das possíveis intenções dos agentes de mudança sugere que mudanças que garan- tammaior segurança (física e financeira) e eficiência (controle e economia) no sentido prático acompanharão a questão do propósito (significado) do lado emocional. Organizações promoverão cada vez mais iniciativas que gerem resultados sustentáveis, alargando seu hori- zonte de planejamento. Pessoas estarão em busca do “eu melhor”, físico e emocional. Significado, fator humano e Zeitgeist são os marcos de observação que compõem o bloco do contexto que acomodará as iniciativas transformadoras. Questões sociais (justiça, diversidade, transparên- cia) fazem parte do Zeitgeist do momento e prome- tem permanecer e ganhar força nos próximos anos. A polarização política e socioeconômica ainda não demonstrou indícios de que irá diminuir. Ao contrário, conservadores e fundamentalistas mais vocais esti- mulam a reação dos liberais, e a crise econômica que se anuncia para os próximos dois anos, pelo menos, irá acentuar o fenômeno. As pessoas desejam trans- formações, mas a natural resistência à mudança, o S T R E N G H T MOMENTUM READINESS INTENTION FORÇAS DA MUDANÇA MOMENTO PRONTIDÃO INTENÇÃO Saúde preventiva Dinheiro, trabalho Consciência social Pay-per-use Qualidade de vida Segurança Novas experiências Novas habilidades Sucesso, relevância Propósito Acolhimento, afeto Autonomia e independência Tecnologia para: automatização, AI, VR, AR, monitoramento social, e-commerce, acesso à internet, banda larga 50%-80% Biomonitoramento Tratamento genético Multilíngua em RT Trabalho flexível Empresas e empreendedores: - Redução de custos e riscos - Aumento de faturamento - Novos negócios - Controle e eficiência Pessoas: Serenidade Empregabilidade Saúde preventiva ACUMEN C O N T E X T S T R E N G H T ZEITGEIST MOMENTUM READINESS INTENTION MEANING HUMAN FACTOR CONTEXTO DA MUDANÇA SIGNIFICADO FATOR HUMANO ZEITGEIST Qualidade de vida Desenvolvimento pessoal Novas oportunidades Economia e praticidade Atenção e personalização Cuidado pessoal Tranquilidade Justiça social Integração e harmonia Vontade de inovar Cultura conservadora Educação deficiente Resistência a mudanças Pouca disposição colaborativa Foco na sobrevivência e benefícios pessoais Impaciência e espírito crítico Busca de propósito Ser>Ter Preocupação com saúde Justiça social e causas Transparência, honestidade Conservadorismo Preconceitos Fundamentalismo Polarização política Individualismo Patriotismo ACUMEN