Revista da ESPM

TENDÊNCIAS REVISTA DA ESPM | JANEIRO/FEVEREIRO/MARÇODE 2020 26 Revolução Industrial — um período em que os detento- res do capital passarama ditar as regras e determinar o rumodaprodução. Nessa época, a sociedade foi separada entre os capitalistas e os proletariados — divisão que deu origemàs classes sociais como as que conhecemos hoje. Aqui nasceuumnovomodelode educação, quepassou a focar sua atuação na capacitação de competências téc- nicas e de repetição. Portanto, nesta fase, quanto mais “igual”, melhor. Terceira grande fase: Era da Informação (século 21, pós-2007) Apósachegadadomundoconectado—primeiro, pormeio dos smartphones e agora via internet de tudo — Internet of Everything (IoE) —, a sociedade passou a viver sob uma nova realidade. Agora, a fonte de poder é a informação. E, mais do que mera informação, o poder está na capa- cidade do ser humano em transformar essa informação em conhecimento aplicável. Vivemos a era da 4ª Revolução Industrial, na qual não émais a terra ou o capital que determina a realidade e o curso da história. Hoje, o poder está no conhecimento e em sua velocidade de acesso e atualização. Estanova fasedahistóriaestádividindoasociedadeem espécies.Assistiremosnofuturoaosurgimentodediversas espéciesclassificadaspelasuacapacidadedeacessareutili- zarainformação.Emsuaobra,Hararicitaaerasingular,ou algorítmica, emquecadaumseránaturalmentediferente dooutro. Diantedessa realidade, entramemcenanovas e diferenteshabilidadesqueatéagoraestariamemsegundo, e talvez até emnenhumplanona agenda educacional. Lynda Gratton, autora de A mudanca: o futuro do tra- balho já chegou (Texto Editores, 2012), sistematizou em cinco grandes drivers (mudanças) aquiloque as empresas precisamconsiderar no futuro se quiserem sobreviver. AForçaTecnológicavememprimeiro lugar eparece ter sidoa lógicamais acertada, umavezqueeencaradacomo umdosprincipaisalicercesdomundoatual, bemcomodo mundoquevira. Aindaquenemtodas aspessoas tenham acesso a tecnologia, o número de pessoas ligadas virtual- mente temcrescidosignificativamentenosúltimos anos. Estima-seque, em2025, cincobilhõesdepessoas (paraum totaldeoitobilhõesdepessoasnoplaneta)estarãoconecta- das—oque irácriarumaconscientizaçãoe familiarização globais cada vezmaiores coma internet. Muito embreve, todos nós estaremos interligados e nos comunicando via internet,partilhandotodotipodeinformação,comgrande relevonoque respeitaàsempresas, que trabalharãoquase 100%viamundovirtual. Locaiscomosalasde reuniõesou empresas físicas poderãomesmodeixar de existir. A segunda força presente nesta nova era e a da glo- balização. Esta força é a mais poderosa e a mais abran- gente de todas, pois de certo modo compreende todas as outras. E devido a globalização que todo o resto acon- tece: a tecnologia evolui, se expande e chega amais pes- soas; os parâmetros e as necessidades da sociedade se alteram e o mundo avança. Nesse cenário, a chamada globalização digital está emforte ascensão, uma vez que permitemaior colaboração e compartilhamentode tudo. A terceira força é a da demografia e longevidade, que tem relação direta com quem esta tendo bebês e com o tempo que esses bebês viverão. Esta relacionada como número de pessoas que trabalhame por quanto tempo. Estárelacionadacomascincogeraçõesecomovãoamar-se e, possivelmente, odiar-se umas às outras. Começamos o século 20 comdois bilhões de pessoas e em2011 chega- mos a setebilhões. Prevê-seumcrescimentoexponencial da populaçãomundial e umaumento da expectativa de vida que se aproxima dos 100 anos. Logo, teremosmais gente vivendo mais tempo. A quarta força é a da sociedade e como sua estrutura pode ser fortemente alterada. Embora a nossa essência e os nossos valores enquanto seres humanos se man- tenham inalterados, os meios que usamos para atin- gir determinados fins modificaram-se. Os indígenas das tribos continuama pescar como antigamente, mas atualmente usamumcelular para se comunicar comas mulheres que ficamnas habitações. Como este, existemmuitos outros exemplos que ilus- tramacontinuidadedepadrõesevalores, aosquais seadi- cionouumpoucode tecnologia. Amultidão ( crowd ) estáse organizando, colaborando emtodas as áreas na busca de melhoressoluçõesparaosproblemasdomundoeexigindo mais dasmarcas, das empresas e das instituições públi- cas. Énormal pedir ajuda ao grupo de onde comprar algo Muitoembreve, as empresas trabalharão quase100%viamundovirtual, e locais comosalasdereuniõesouempresas físicas poderãodeixar de existir