Revista da ESPM

REVISTA DA ESPM | JANEIRO/FEVEREIRO/MARÇODE 2020 60 FÁBIO MART I N | LATAM Relacionamento: a liçãoque foi da saladeaulaparaavida! Fábio Martin entrou na ESPM para cursar jornalismo e de lá saiu um profissional de relações públicas com ampla visão de negócios e mentalidade empreendedora, diferenciais que lhe renderam uma vaga na área de comunicação corporativa da Latam Plano inicial “Optei por cursa r jorna lismo na ESPM por conta do viés empresarial e corporativo que a Escola sempre teve ao ministrar disciplinas mais voltadas pa ra o mercado. E isso acontece até mesmo no curso de jornalismo, que fugiu — e muito — do tradicional, com aulas de empreen- dedorismo e negócios — e me ajudou a escolher o tipo de carreira que decidi seguir.” Sonho versus realidade “ Tudo aconteceu conforme o pla- nejado! Enquanto ainda cursava a faculdade, fui estagiar na Máqui- na Cohn & Wolfe, uma agência de comunicação corporativa de rela- ções públicas. Lá, por dois anos, eu traba l hei exclusivamente para a Samsung. Depois de um ano como estagiário, eu fui efetivado e virei analista júnior. Em 2017, quando me graduei, recebi uma nova promoção. Mas pedi para sair, porque queria experimentar novas possibilidades dentro da comunicação cor pora- tiva. Aproveitei o momento e f ui fazer um intercâmbio no Canadá. Quando retornei ao Brasil, em 2018, fiz um curso de extensão em plane- jamento de marketing no campus TECH Joaquim Távora da ESPM. E na sequência fiz outro curso de marke- ting digital de alta performance na ComSchool International. Logo de- pois, comecei a trabalhar na Latam Airlines, onde estou até hoje, no pos- to de analista pleno de comunicação corporativa. Estou feliz e satisfeito com o caminho que trilhei até aqui, principalmente porque agora, aos 23 anos, eu já atuo na área de relações públicas de uma empresa — o que considero uma evolução em relação ao meu emprego anterior, no qual eu era funcionário de uma companhia terceirizada.” A prática da teoria “A teoria é importante, mas é na prática do dia a dia que você apren- de mesmo. Por isso, para conseguir crescer e sempre ter uma vanta- gem frente aos meus concorrentes, desde a faculdade, eu procuro me cercar de profissionais que possam desenvolver as minhas qualidades e me ensinar novas habi lidades. Muitas vezes, esse aprendizado não é técnico, mas sim comportamental, como, por exemplo, promover o en- gajamento e o relacionamento com outras áreas da própria empresa!” O futuro da carreira “O mundo mudou muito em termos de consumo, comportamento e por aí vai. Dentro do universo da co- municação, essas mudanças pesam muito na hora de desenvolver estra- tégias e planos de ação para deter- minada situação. Por isso é sempre importante renovar conhecimentos e adquirir novas habilidades para ter um diferencial no mercado. Mui- to do que aprendemos há 15 anos não corresponde mais à realidade, uma vez que o mercado está em constante evolução. Então, pa ra não ficar desatualizado, é preciso investir em uma renovação da parte acadêmica e intercalar isso entre a teor ia e a prát ica . Neste novo cenário, a experiência será cada vez mais relevante, porque muitas vezes a pessoa é excelente, mas não tem experiência suficiente, por não ter vivenciado uma situação que lhe ensinasse a melhor forma de resol- ver um problema ou mesmo enfren- tar uma crise. Agora, por exemplo, estamos passando por uma grande crise. Mas é preciso manter o foco e ter em mente que crises fazem parte da vida e sempre representam pontos de grande aprendizado! ” Lição de vida “Na ESPM, ganhei mat u r idade e aprendi a lidar com as pessoas a partir do relacionamento com meus colegas e, principalmente, com os professores, que procuram esta- belecer uma relação de amizade com os alunos e estão sempre dis- postos a ajudar com um conselho, um direcionamento na ca rreira, uma recomendação ou até mesmo a indicação de uma vaga de empre- go! Muitos deles continuam sendo meus grandes parceiros de profis- são até hoje!”