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68 R E V I S T A D A E S P M – JANEIRO / FEVEREIRO DE 2008 Como está sua empregabilidade? a pessoa permanece parada no ponto e contando para todo mundo que o ônibus passou e não parou para ela. Com o que você tem, onde você está, qual o melhor que você pode fazer? A NOVA ECONOMIA PEDE PROFISSIONAIS: v Mais abertos a novos desafios; v Mais informados; v Mais educados; v Mais capacitados tecnologicamente; v Mais informatizados; v Que entendam o momento histórico; v Com novas atitudes; v Que aprendam continuamente e, sobretudo, que tenham a abertura e a capacidade de lidar com as mudanças, com as situações de pressão, escassez e ambigüidades. Estamos num mundo cada vez mais sem empregos, onde o referencial passa a ser você: suas capacidades, habilidades, competências, conhe- cimentos e atitudes. Você é sua própria segurança. O mercado bus- ca profissionais não só qualificados, mas re-qualificados em atitudes. O dia-a-dia é imprevisível e surgem situações inesperadas que exigem respostas rápidas, diferenciadas, logo, diversifique seu foco de interes- se, esteja atento às constantes mu- danças e desenvolva as competên- cias exigidas pela nova situação. Frente a todas essas exigências que se apresentam, temos de buscar novas formas de pensar, de agir, de trabalhar, de se expressar, de ser criativo, de se relacionar, de fazer negócios e de aprender continuamente. Lidar com situações inusitadas e entrar em contato com o novo. Esse é o grande desafio. Você está preparado? As transformações são contínuas e aceleradas, exigindo uma postura versátil com respostas rápidas e velocidade de ação...Você possui esses diferenciais? v Você está aberto para novos desafios? v Quais são, hoje, os seus diferen- ciais competitivos? v O que você está efetivamente fazendo para se atualizar, renovar e manter-se competente? v Você está assumindo o seu papel como um cidadão com consciência e responsabilidade social? v Você está usando todo o seu poten- cial de realização e concretização? v Você está assumindo o gerencia- mento de sua carreira e definindo seu caminho de desenvolvimento? v Você está usando a sua competên- cia de liderança, a qual deve ser ado- tada por todos, independentemente do cargo ocupado? v Você possui as 3 bases da em- pregabilidade: saber pensar (senso crítico), manter-se atualizado e ino- var nas práticas? v O que você faz, hoje, que justi- fique estar na folha de pagamento da sua empresa? Atualmente, fazer a diferença é a regra. Somos reconhecidos e valorizados pe- los resultados que apresentamos hoje. O passado pertence à história, não dá mais para viver de glórias do passado, nossas ações devem se apoiar na dis- posição para lutar, vencer e mudar. Porque tudo o que muda, per- manece. Inclusive nós! HILDA SCARCELLA Psicóloga, pós-graduada em Ad- ministração de Recursos Humanos, Master em Programação Neuro- linguística, Certificação Interna- cional de Coaching pelo Integrated Coaching Institute, professora de pós-graduação/MBA da ESPM. Sócia-diretora da consultoria Maktub+Atendimento – Desenvolvi- mento de Potencial Humano. ES PM