Revista da ESPM MAI-JUN_2008

Ín dice pag. 8 pag. 20 pag. 58 DESTAQUES UNIDADE E DIVERSIDADE − VIVA A DIFERENÇA! FRANCISCO GRACIOSO O autor defende a tese de que é preciso encontrar sempre o ponto de equilíbrio entre a unidade e a diversidade, nas sociedades e nas empresas. ROBERTO DAMATTA A DIVERSIDADE CULTURAL NAS ORGANIZAÇÕES – CONFLITO E CONVIVÊNCIA ENRIQUE SARAVIA A idéia central deste artigo é discutir as relações entre empresas e outras organizações a partir das diferentes bases culturais envolvidas, bem como as variáveis multiculturais presentes nas organizações e nas relações in- terorganizacionais, evidenciadas pela convivência entre indivíduos, grupos, organizações e sociedades. pag. 30 PENSANDO A DIVER- SIDADE A PARTIR DA RESPONSABILIDADE LETÍCIA VELOSO O artigo aborda a incorporação da idéia de diversidade pelas empresas a partir da ótica da responsabilidade socioambiental, sugerindo que se pode compreender este fenômeno, principalmente como vem se desen- volvendo no Brasil, como uma crescente valorização, aceitação e incorporação da diversidade em suas mais variadas formas. pag. 40 MONTEIRO LOBATO ÀS VOLTAS COM SEUS FANTASMAS HUMBERTO MARINI FILHO Revela outra faceta daquele que se tornou célebre por suas histórias infantis passadas no Sítio do Pica-Pau Amarelo. O artigo apresenta um Monteiro Lobato engajado politicamente, em defesa da identidade bra- sileira e da soberania econômi- ca do país. pag. 46 Gianni Vattimo “NÃO HÁ MAIS UMA ÚNICA VERDADE PARA TODA A HUMANIDADE” PALESTRA pag. 90 MESA REDONDA ENTREVSITA