Revista da ESPM MAI-JUN_2008

Mesa- Redonda 48 R E V I S T A D A E S P M – MAIO / JUNHO DE 2008 JRWP – Estamos reunidos para um debate cujo tema é a diversidade na sociedade brasileira e suas im- plicações na escola, no trabalho e na vida diária. GRACIOSO – Faço a seguinte proposta: que desde o início da conversa nos preocupemos com o dilema que existe em todas as so- ciedades, em todas as organizações – tanto na sociedade no seu todo, quanto no microcosmo que é a empresa – entre a necessidade de se obter unidade e a necessidade de se respeitar a diversidade. Como é que ficamos? A empresa sempre precisou obter certa unidade de pensamento e de ação em torno de bandeiras, objetivos, normas. Mas a diversidade sempre foi respeitada na sua Unilever,Vinicius, a ponto de se ter um grupo especial de jovens das classes C e D, que são contrata- dos ao lado dos trainees para que participem e contribuam com suas visões de mundo. Proponho que comecemos por aí... VINICIUS – É um tema extrema- mente atual e você o propõe muito bem. Claro que é mais fácil quando as pessoas são de uma mesma cul- Imagem: Emma Sellers