PANORAMA REVISTA DA ESPM | EDIÇÃO 123 | 2022 18 para alcançar novos desafios,mudar de trabalho e, claro, melhorar a nossa situação financeira. Foi oqueaconteceu, por exemplo, com46%dospós-graduados lato sensu, que aumentaramo nível de complexidadedasatividadesprofissionaisapóso términodocurso na ESPM. Vale destacar tambémque 20% foramcontratados em umnovo emprego ou mudaramde trabalho. Outra análise que nos chamou a atenção foi que, depois dapós-graduação, aporcentagemdeprofissionais que ocupavam cargos de analista diminuiu. Explico: é que, antes do início das aulas, 53% dos alunos desempenhavam esse papel nas empresas nas quais trabalhavam e, depois de devidamente pós-graduado, esse grupo ficou menor, com 36% de analistas entre os formados. Quando fomos olhar para a quantidade de alunos em cargos de gestão antes e depois do curso, uma mudança importante também foi percebida: a média de 32% antes da pós-graduação subiu para 53% das pessoas exercendo alguma função de liderança após estarem com o diploma da ESPM emmãos. E, veja bem, a questão aqui não é o status. Não é que umdiploma torna alguémsuperior. Adiferença está, na verdade, na bagagemque o ensino nos traz. Tanto uma bagagemteórica, como ganho de novos conhecimentos, a possibilidade de esclarecer dúvidas e a oportunidade de abrir horizontes, quanto uma bagagem de relacionamentos. Estou me referindo às habilidades sociais que também desenvolvemos no ambiente de ensino. Precisamos lembrar que uma sala de aula é umespaço de aprendizado não só pela dinâmica com os(as) professores(as), mas por conta da possibilidade de conhecer outras pessoas. Formar, ampliar e fortalecer uma rede de contatos — o tal do networking, sabe? Tudo isso junto faz com que os alunos saiam do curso não com um diploma, mas com experiência. Não à toa, quando investigamos quais as principais dificuldadesparaconseguirumemprego, 57%dos respondentes no grupode graduados apontarama faltade experiência ou qualificação como um grande empecilho. E é essa falta uma das lacunas que o ensino tenta preencher. As motivações por trás das mudanças Quando olhamos para as movimentações dos talentos no mercado de trabalho, tão importante quanto entender quais cargos e áreas de atuação eles estão buscando é tentar identificar o porquê damudança. Para ser mais precisa: osporquês, noplural. Issoporque, normalmente, as pessoas levamemconsideraçãomúltiplos fatores na hora de trocar um crachá por outro. Analisando especificamente os pós-graduados, notamos que 31% dos respondentes lato sensu trocaram de emprego nos últimos seis meses por escolha própria e 21% no caso do stricto sensu. Quandoperguntadossobreamotivaçãodessamudança, amaioriadoprimeirogrupodissequerecebeuumaproposta commaiorperspectivadecrescimentoprofissional.Maior oportunidade de desafios e de desenvolvimento também foicitadacomfrequênciaparajustificaratrocadeemprego, alémdedois fatoresque têmpesadoaindamaisdesdeque omodelohíbridodetrabalhoganhouespaço.Estoufalando da busca por empregos que possibilitemmaior qualidade de vida e ofereçamhoráriosmais flexíveis. Se é verdade que as pessoas querem trabalhar emum bomambiente e emum lugar que as faça crescer profissionalmente, tambémé verdade que elas se preocupam emmelhorar seu salário — uma das justificativas dadas pelos respondentes da pesquisa que fizeramamudança de emprego. Impacto no bolso Agora que você sabe que uma quantidade significativa de egressos trocou de trabalho por conta do salário, aposto que está curioso para saber mais informações sobre o assunto. Mais especificamente quantos zeros aparecemno pagamento mensal. Antes disso, é importante lembrar que a remuneração dos trabalhadores vem sofrendo nos últimos anos devido ao cenário de pandemia, à inflação e ao desemprego. Este efeito também aparece quando analisada a média salarial dos egressos da ESPM, mas, ainda assim, os resultados se mostram acima da média geral dos concorrentes. No caso da graduação, a média salarial dos alumni da ESPMem2021 foi de R$ 4.725,82 ante os R$ 2.830,15 dos concorrentes. Ex-alunos da pós-graduação lato sensu registraramumamédia salarial deR$7.931,07, enquanto os egressos de outras instituições apresentaram uma média de R$ 6.181,06. Por último, temos o pessoal que cursou pós stricto sensu na ESPMganhando em torno de R$ 12.002,94 por mês.
RkJQdWJsaXNoZXIy NDQ1MTY1