RESPM 123 2022

EDIÇÃO 123 | 2022 | REVISTADAESPM 55 Você já dedicou algum tempo para estudar o perfil de exigências para as vagas de trabalho? Seria até interessante dar umpasseio pelo LinkedIn e por outros portais de vagas só para sintonizar com o que está acontecendo no mercado de trabalho ultimamente. Atuo comorientação de carreira há 30 anos e durante todo esse tempo tenho acompanhado a evolução e as constantes mudanças do mundo corporativo. Hoje, tenho a oportunidade de estar no posto de coordenadora nacional da área de Carreira e Mercado da ESPM e assim acompanhar a jornada de carreira e empregabilidade dos nossos estudantes de graduação, pós-graduação, stricto sensu e EAD. Com base na observação diária deste cenário, posso assegurar que este é um mundo em ebulição, fato comprovado pela pesquisa que realizamos anualmente para acompanhar a jornada de carreira dos nossos estudantes. Segundo a Pesquisa do Egresso 2021, promovida pelo Grupo Cia de Talentos, quem passa pelos nossos cursos de graduação, comdiploma nas mãos e um currículo carimbado, tem um índice de 91% de empregabilidade, o que abre muitas portas, alavanca carreiras e aumenta salários. O estudo aponta ainda que o alumni ESPM costuma ganhar acima da média de mercado, com salário em torno de R$ 4,7mil a partir do segundo ano de formado. Já quando o assunto é educação executiva e especialização, o levantamento aponta que os pós-graduados, mestres, doutores e pós-doutores formados pela ESPM apresentammobilidade profissional acima damédia, o que permite que eles escolhamo cargo ideal e a empresa certa para trilharem carreiras de sucesso. Mas a pergunta que fica é: o que estamos fazendo para obter esse êxito?. Na minha percepção, são multifatores que levam ao êxito de nossos alunos. A excelência acadêmica é uma delas. Nosso corpo docente é realmente apaixonado pelo que faz. Estou há 19 anos na ESPM, já fui professora da pós-graduação, coordenadora acadêmica da área de pessoas e coordenadora da Academia de Professores e posso garantir que nesta escola não temos apenas colegas de trabalho, temos fã-clube. A paixão com que nossos coordenadores e professores se dedicamao trabalho faz toda a diferença no resultado final. Digo isso com toda certeza, pois já

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