EDIÇÃO 123 | 2022 | REVISTADAESPM 83 de forma colaborativa em equipe e em ummomento mais avançado da carreira para assumir posições de liderança que requerem maior resiliência pessoal e uma disposição maior para ter sensibilidade com as necessidades de cuidado e compreensão das pessoas que lidera.” Enquanto isso, na ESPM... “A ESPM é, sem dúvida, um dos principais nomes dentro da área da comunicação e negócios no Brasi l . A instituição de ensino é referência na área de comunicação e marketing na América Latina e oferece uma importante infraestrutura aos alunos, além de contar com professores engajados e muito competentes em suas áreas de atuação. Em função disso, os alunos, consequentemente, se destacam pela sua ampla visão do mercado de trabalho e habi l idades desenvolvidas durante o curso. Na Natura &Co colocamos as pessoas no centro das nossas decisões e, por esse motivo, valorizamos a pluralidade das vozes na organização, incorporando a sabedoria que vemde cada indivíduo e que potencializa nossos negócios. Justamente por isso, buscamos, além de contratar novos profissionais, promover o crescimento de cada um, independentemente de quem seja. Mas sabemos do valor da instituição e o quanto investe na educação para formar profissionais qual ificados para o mercado de trabalho. Por isso, sempre que possível e a l inhados com o nosso propósi to, cont rat amos pessoas que f i zeram ou fazem parte desta academia.” NATHAL I E SAT TLER | V I A Épreciso ter jogode cintura “A ESPM é uma instituição de ensino especialista em formar seres protagonistas e inovadores”, assegura Nathalie Sattler, head de atração e seleção da Via O que as empresas procuram... “Para t raba lhar aqui , na Via, o candidato precisa conhecer nossa empresa e estar alinhado aos nossos valores, ter muita vontade de aprender, ser protagonista e amar pessoas! Obviamente que expertise em determinado tema ou área é fundamental para qualquer empresa, mas sentimos que cada vez mais as pessoas precisam investir em habi l idades compor tamentais. Como, por exemplo, ter jogo de cintura, saber se comunicar, gestão do tempo, relacionamento interpessoal.” O que o mercado oferece “O mundo está em constante mudanças, e o mercado profissional não é di ferente. Sent imos que o per f i l das pessoas que estão ent rando no mercado, a lém de procurar desafios que as desenvolvam, também buscam empresas que estejam al inhadas aos seus propósitos pessoais. Se pudesse inclui r alguma competência no currículo das universidades brasileiras, eu recomendaria alguma competência relacionada à inteligência emocional, por ser algo cada vez mais relevante para obter sucesso no ambiente corporativo.” Enquanto isso, na ESPM... “Em nossas admissões, não avaliamos as universidades, mas sim o per f i l do candidato. Mas, de uma forma geral, os profissionais que vêm da ESPM são bastante empreendedores, criativos e protagonistas de suas carreiras. Perfil bem alinhado com os valores e no que acreditamos para obtermos sucesso aqui na Via. Temos diversos profissionais que vieram de lá. Inclusive, em nosso primeiro Programa de Trainees, também tivemos aprovados da ESPM, uma instituição de ensino especialista em formar seres protagonistas e inovadores.” ”Inteligênciaemocional écadavezmais relevanteparaobtersucesso” divulgação
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