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elaprimeiravezemnossopaís,a
RevistadaESPM
reúnenesta
ediçãoumacoletâneade trabalhosquerevelamumsegredode
quemuitos jásuspeitavam:os fundamentos invisíveisdeuma
empresa,quedeterminamsuavisãodomundo,assuasrelações internas
e externas e as suas estratégias de desenvolvimento, são os valores de
sua cultura organizacional. Enão é apenas isso.Quantomais vigorosa
for essa cultura,mais forte seráaempresa.
Podeparecercontraditório,masasempresasmaisabertasà inovaçãoeàs
mudanças,capazesdeadaptar-se,continuamente,àsnovasrealidadesdo
mercado, são justamenteaquelasquepossuemvalores culturais sólidos
eduradouros.OucomomuitobemdizoconsultorArmandoRodrigues,
umdos participantes damesa-redondadesta edição, o segredo estána
impermanência.Asempresasmaispermanentes são justamenteasque
revelammais impermanência,poismudamcontinuamenteeadaptam-
seàsnovas conjunturasdemercado.Nasgrandes sociedadeshumanas
ocorreamesmacoisa.Ospaísesmaisabertosà inovaçãoeàsmudanças
são justamenteaquelesquemaispreservamosseusvalores tradicionais.
Mal comparando, os valores culturais de uma empresa ou de uma so-
ciedade são comoas raízesprofundasdeumaárvore frondosa.Quanto
maissólidas foremessas raízes,maisseivasubirápelocauleemais força
teráaplantapara resistir às tempestades evendavais.
Toda cultura organizacional digna desse nome é aberta às inovações e
mudanças, temuma visão claradomundo edomercado, compreende
qual é o verdadeiro papel social da empresa e evolui continuamente,
incorporando novos valores e modificando outros. Em um ponto, no
entanto,as culturasdasempresasde sucesso são idênticas: elas contêm
alguns princípios dogmáticos, imutáveis e rigorosos. Como guardião-
mor da culturaempresarial, cabe justamenteao seuexecutivoprincipal
a responsabilidadededefender essesdogmas, como formadeproteger
a identidadeeosprincípiosbásicosdaempresa.
NissoelesecomparaaoPontíficeRomano,guardião-mordosprincípios
da igreja católica, uma instituição que já tem 2.000 anos, justamente
porque sempre soube conservar os seusdogmas.
FRANCISCOGRACIOSO
Presidente doConselhoEditorial
C
onselho
editorial
FranciscoGracioso –Presidente
J.RobertoWhitaker Penteado
HiranCastelloBranco
AlexandreGracioso
C
oordenação
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ditorial
LúciaMariadeSouza
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ditora
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