RESPM 123 2022

CARREIRAS REVISTA DA ESPM | EDIÇÃO 123 | 2022 56 fui convidada para dar aulas em outras instituições e o clima não é o mesmo daqui! Temos o entendimento de que omercado buscamais do que competências técnicas e sabemos disso também, porque há cerca de cinco anos conduzimos um levantamento de pelo menos um ano, por meio de entrevistas com empresas e estudantes, para identificarmos o que se esperava dos jovens profissionais. Neste trabalho identificamos que as competências socioemocionais faziammuita diferença. E lá fomos nós desenvolver o LifeLab, iniciativa inédita no ambiente acadêmico brasileiro. Com o ESPMLifeLab procuramos desenvolver competências que vão alémdo conhecimento técnico, preparando estudantes, cidadãos e profissionais ainda mais capazes para enfrentar a vida e o trabalho hoje e no futuro. Trata-se de uma vertical de disciplinas inéditas e inovadoras, que visam celebrar o lifelong learning e as soft skills — disciplinas complementares à formação, que fazem a diferença tanto na vida do indivíduo quanto no desenvolvimento do mercado de trabalho. Essas competências se relacionam a três pi lares principais: • METACOGNITIVO − AUTOAPRENDIZAGEM Referenciais e ferramentas de preparação para uma vida de busca por aprendizagem. • TECHQUANT − FLUÊNCIA DIGITAL Fluência em números e inovações tecnológicas. Lidar com o mundo digital é essencial para compreender o mundo e, consequentemente, as nossas relações. • SOCIOEMOCIONAL − AUTOCONHECIMENTO Desenvolvimento das chamadas soft skills, como autoconhecimento e liderança. Melhoria na capacidade de comunicação e nas relações interpessoais. Estimulamos nossos estudantes a desenvolver não apenas habilidades convencionais às carreiras por eles escolhidas na graduação, mas tambémaquelas que promovambem-estar social, capazes de formar seresmais humanos e inusitados. Neste cenário, a área de Carreira eMercado temcomo propósito dar suporte aos estudantes na construção de suas jornadas profissional e de carreira. Aqui, atuamos diretamente nas seguintes frentes: • CANAL ESPM – É uma plataforma de vagas e oportunidades de trabalho. Temos feito um grande empenho para o desenvolvimento de parcerias com empresas estratégicas, como Vagas.com, WallJobs, Cia. de Estágios e Nube. Também oferecemos as vagas destas empresas diretamente em nossa plataforma. Ou seja, dentro do ambiente da ESPM, o nosso estudante pode ter acesso a inúmeras oportunidades. Saímos de 7.358 vagas em 2019 para 40.554 vagas em 2021, sendo oferecidas a todos os nossos estudantes nacionalmente. Assim, conseguimos, mesmo em tempos de pandemia, aumentar em seis vezes o número de ofertas de trabalho. Somos procurados diariamente por inúmeras empresas que desejam nossos estudantes. • ESTÁGIOS – Esta é, de fato, a primeira porta de entrada para o mercado de trabalho dos nossos estudantes, quando o sonho começa a se tornar realidade. É por meio desta iniciativa que nosso estudante dá o primeiro passo da academia para o mundo do trabalho, quando começa a se materializar a conversão dos estudos, esforços e dedicação em aplicação prática. Temos uma equipe que, nacionalmente, orienta estudantes e empresas sobre todos os processos de contratação de estágios. • CURSOS E EVENTOS – Por estarmos em contato constante com empresas e com nossos estudantes, realizamos a curadoria de temas que sejam os mais pertinentes e atualizados com as demandas de mercado e também de interesse dos alunos para montarmos uma agenda eclética que aproxime o mercado da academia. Conectamos alunos e ex-alunos com empresas por meio de workshops, oficinas, cursos e eventos. Esses eventos favorecem o desenvolvimento e fortalecimento do network com colegas da instituição e com profissionais do mercado. Trazemos professores e executivos de empresas para compartilhar conteúdos e dicas que farão a diferença no melhor posicionamento frente a futuros processos seletivos. É de praxe também que toda empresa que participa dos eventos traga vagas para nossos estudantes e, não raro, conseguimos até investimentos de empresas parceiras para bolsas de estudo. Essa é uma área viva, dinâmica, cheia de energia e com interfaces internas entre áreas como alumni, internacionalização, LifeLab, EAD, diretoria de sucesso, diretores e coordenadores acadêmicos e entidades estudantis.

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