R e v i s t a d a E S P M –
março
/
abril
de
2009
126
Leit
ura
Recomendada
ElsonA. Teixeira
Leituradinâmica
ememorização
M.Books
SãoPaulo – 2009
128p. – R$29,00
Este livroéoportuno, poiso tempodaspes-
soas estácadavezmais curto.Compromis-
sos profissionais, trânsito, a evolução tec-
nológicadacirculaçãoda informaçãoedo
conhecimento, Internet, DVDs, celulares,
Tvs a cabo, etc., estão fazendo comque as
pessoas tenhamcadavezmenos tempopara
ler, absorver e registrar informações úteis
para sua vida pessoal, profissional ou da
empresa.O livropropõe soluções práticas,
de adoção relativamente fácil.
Seguindo passo a passo as instruções e os
exercícios propostos, o livro promete que,
aofinal do texto, o leitor estará usufruindo
totalmente das técnicas e dos benefícios
nele contidos.
Elson A. Teixeira é mestre em Gestão
e Estratégia de Negócios pela UFRJ,
pós-graduado em Recursos Humanos e
Administrador de Empresas. Professor da
Fundação Getulio Vargas nos MBAs de
Gestão Empresarial, Marketing e Gestão
dePessoas e temmais de20anos deexpe
riência em consultoria empresarial.
Rec e a a
Francisco Lacombe
DicionáriodeNegócios
EditoraSaraiva
SãoPaulo – 2009
832 p. – R$ 99,00
Estedicionáriodestina-se,principalmente,aos
que se dedicam aos negócios. É útil a todos
os profissionais das áreas de administração,
economiaecontabilidade, bemcomoaoses-
tudantesdessescursos.Comoosverbetesestão
vertidos para o inglês, é também importante
paraos tradutores.
DicionáriodeNegócios
contémmaisde6.000
verbetes, em inglês e português, das áreas
de administração, economia, contabilidade.
Alémde incluiralguns termoseexpressõesde
informática,estatística,matemática,sociologia,
direito e alguns termos não especializados,
porémbastanteusados emnegócios.
A elaboração deste dicionário baseou-se
em procurar responder à seguinte per-
gunta: “Quais palavras e expressões que
normalmente uma pessoa que se dedica
aos negócios deveria conhecer?”
Francisco Lacombe é formado pela Escola
PolitécnicadaPUCdoRiode Janeiro,naqual
obteveoprêmioMetal Levede1960, conce-
dido ao melhor aluno. É Master of Sciences
pelaUniversidadedeHouston.
StevenHarrison
Manualdegentilezas
doexecutivo
PrimaveraEditorial
SãoPaulo – 2009
214 p. – R$ 36,50
Os pilares de uma cultura ética são os
gestos individuais que ajudam a definir
um ambiente melhor; as pequenas gen-
tilezas. Com essa premissa, este texto – do
consultor norte-americano Steve Harrison
–propõedemonstrarqueasabordagensque
se limitam a cumprir normas de respeito à
lei e à ética, utilizadas em grandes,médias
oupequenas corporações, nãoconseguem
criar companhias com boa governança
corporativa. Por outro lado uma liderança
eficaz, apoiadapor umaculturadegentile-
zas, consegue. Trata-se de um livro sobre
liderança em ação, que mostra exemplos
práticos de empresas que incorporaram à
culturacorporativacondutasgentisquenão
exigem permissão ou orçamento, mas que
são transformadoras.
SteveHarrison é presidente da LeeHecht
Harrison, empresa de consultoria em
desempenho global no gerenciamento
de carreiras e liderança, e ex-superinten
dentede ética e conformidadedoAdecco
Group – uma das maiores empresas do
mundo no setor de RH.
