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setembro/outubrode2014|

RevistadaESPM

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conhecimentos de comunicação, marketing e gestão,

fica fácil entender por que esses profissionais são tão

raros no mercado.

Grandes empresas globais, comoNike, BMWeMcDo-

nald’s, que fazem uso intensivo de tecnologia em suas

estratégias mercadológicas (institucionais ou para pro-

dutos) podem apresentar alguma vantagem em encon-

trar esses executivos ao redor do planeta. Mas empresas

nacionais — como Natura, Bradesco, Magazine Luiza e

Tecnisa — que lideramemseus segmentos a aplicação de

diferentes tecnologias em suas estratégias mercadoló-

gicas precisam, na maioria dos casos, desenvolver seus

profissionais “dentro de casa”. Isso leva tempo e cria um

mercado acirrado de ofertas para conquistar ou manter

esses profissionais, o que encarece todo o processo.

Eengana-sequemacreditaque issoéumaquestãopon-

tual de apenas algumas áreas ou de pequenos setores da

economia. A aplicação da tecnologia na comunicação e

gestão já é realidade emdiversos setores. Muito se falou

nousodesoftwaresavançadospelaseleçãoalemãdurante

o mundial no Brasil, mas o que muitos não sabem é que

diversos clubes brasileiros já estão utilizando sistemas

semelhantes, desenvolvidos dentrodas próprias equipes

para acompanhamento e desenvolvimentode jogadores,

scouting

de novos talentos pelo país, análises táticas etc.

Amedicina, o setor automobilístico e as áreas ligadas

àmobilidadeurbana, à segurança e à automação residen-

cial, aobem-estar e aofitness sãoapenas alguns dosmui-

tos setores que vêmse beneficiando, nos últimos anos, e

apostandoaltona tecnologia aplicadaparadiferenciar as

suas ofertas das dos concorrentes. Comisso, acabampor

impulsionar cada vez mais o desenvolvimento tecnoló-

gico nasmais diversas áreas: realidade aumentada, geo-

processamento,

internet of things

,

wearables

etc.

O Brasil é também um dos celeiros mais férteis para

os novos empreendedores digitais, que contam com a

“veia” empreendedoradopovobrasileiroeestãoapoiados

Ocenáriodemandaumprofissional

híbrido, comconhecimentos profundos

emmarketing, tecnologia, gestão e

liderança. Éo chamadoCMTO

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