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J U L H O
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A G O S T O
D E
2 0 0 3 – R E V I S T A D A E S P M
JRWP
–
Gostariadeouviralguémso-
bremercadode trabalho.
MARIACA
–
Nós trabalhamos nor-
malmente com empresas de grande
porte – de 500 empresas-clientes,
maisoumenos250 sãoativas, e são
brasileiras oumultinacionais em to-
dos os campos.Acredito, por obser-
varnossosclientes–eatéporserpro-
fessor daBusiness School SãoPaulo
– eu lido com alunos que vêm de
empresasesintoclaramentequenão
há antagonismo entre emprego e
empreendedorismo.Nãoseexluem.
Namaioriadasempresasmodernas,
o funcionário precisa ser mais em-
preendedor.Nãoporrazões teóricas,
mas é para ter sucesso. O que quer
dizer empreendedor? É ser mais
autônomo e habilitado a gerenciar
sua própria carreira, mesmo dentro
da empresa. Emboranossa empresa
lidecomamudança–principalmen-
tedeexecutivosmudandodeempre-
go–, eupregoaosmeus alunosque
devem crescer namesma empresa,
porqueestamos nummundoque fi-
coumuitoperigoso...
JRWP
–
Umparêntese: vocês ten-
dem a falar de empresa como a
empresa grande.
MARIACA
–
Não.Podeserpequena
oumédia.Amensagemqueeu tento
passaraosalunos,eaos funcionários
dasempresas-clienteséqueépossí-
vel gerenciar a própria carreira na
empresa. E émais seguropermane-
cernamesmaempresa,porque,nes-
saeradeconstantes reinvençõesem
quase todos os ramos de comércio,
indústria,com todasas fusõeseaqui-
sições, mudar de emprego é muito
perigoso. Especialmente no Brasil
onde você tende a formar um certo
patrimônio se fordemitidoumcerto
número de vezes. A auto-demissão
no Brasil é abrir mão de um
patrimônioque,depoisde5,6anos,
“As pequenas
empresas
oferecemmais
de 50%dos
empregos.”
yw
EMPREGO& EMPREGABILIDADE
