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R E V I S T A D A E S P M –
M A I O
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J U N H O
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ONovoMundo da
Maturidade
econômicos e sociais.
Ainda segundoo relatóriodaONU,
a relaçãoentrepessoasem idadede
trabalho (16 a 65 anos) e as acima
deste limiteestácaindorapidamente.
Hojeédeumparanoveechegaráa
apenasumparaquatroem2050. Isso
trará importantes implicaçõesparaos
sistemas de previdência social,
especialmente naqueles países em
que os atuais trabalhadores pagam
pelos benefícios dos aposentados.
Outros estudos contemporâneos
indicamqueaexpectativadevidanos
últimos 300 anos mais do que
dobrou. Por volta de 1.700 eram de
apenas30anosehojesupera77anos,
nos países mais desenvolvidos.
Estima-sequeumacriançaquenasça
em 2005 tenha o potencial de che-
gar aos 100 anos e que pelomenos
uma em duas consiga chegar a esta
idade.
Um outro fenômeno é a queda da
diferençadaexpectativadevidaen-
tre os países desenvolvidos e os
menos desenvolvidos. Em 50 anos,
essadiferença reduziu-sede25para
12 anos.
O aumento do número de idosos é
conseqüênciademuitos fatoresque
elevaram substancialmente a lon-
gevidade, fruto de um conjunto
amplodemelhoriaspelasquaisoser
humano vem sendo beneficiado.
Pode-se mencionar, por exemplo,
que as condições de vida em geral
foram progressivamente se aperfei-
çoando,sejanaalimentação,higiene
e saneamento, seja na evolução da
medicina, capaz de prevenir, diag-
nosticar e curar comonunca. Surgi-
ram novas vacinas, antibióticos,
remédios de última geração, trans-
plantes e agora a terapia genética e
de células-tronco.
NOVAS TENDÊNCIAS
Pesquisa promovida pelo HSBC
sobre o Futuro da Aposentadoria,
publicada em23.05.05, traz impor-
tantes informações sobreas tendên-
cias quanto à terceira idade e
aposentadoria. Foi realizada em 10
paísese territórioenvolvendo11.453
indivíduosacimade18anos,abran-
gendo quatro continentes. Além do
Brasil, o estudo incluiu os EUA,
França, Reino Unido, China, Índia,
Japão,Canadá,MéxicoeHongKong
– que representam juntos ametade
dapopulaçãomundial.Estapesquisa
trabalhoucomamostrassignificativas
e chegouaconclusões importantes:
Há uma nova visão sobre a
vidana velhice. Esta etapa é
agora vista como um tempo
de oportunidade e reinvenção, ao
invésdedescansoerelaxamento.Em
todo mundo, mais pessoas querem
que suas aposentadorias incluam
períodos de trabalho, educação e
lazer. Em sete países este foi consi-
derado o modelo ideal, mas foi o
Brasil que apresentou a maior
preferência por este estilo de vida,
seguidoda França e Japão.
Definições tradicionaisde ida-
deavançada sãovistas como
fora de moda e muitas pes-
soas têm uma atitude positiva para
com a terceira idade. A visão de
quandocomeçaavelhice tornou-se
bemmais individual.Separaunsela
começa aos 60 anos, para outros
inicia-se aos 85. O parâmetromais
significativopara se sentir velho éo
níveldeenergiaedisposiçãodecada
um,quenãoé,naturalmente,omes-
mopara todos.
Háuma rejeiçãoglobal para
aaposentadoriacompulsória.
Acredita-se que os emprega-
dos deveriam ser capazes de conti-
nuar a trabalhar emqualquer idade,
desdequeconsigam fazerbemoseu
trabalho.Consideramque restrições
baseadas em idade impedemavida
ativa que eles gostariam de ter no
futuro.
Opapel da famíliaestámu-
dando. Futuras gerações po-
demnão receberocuidadoe
o apoio financeiro que esperam de
suas famílias.
Aspessoas se sentem respon-
sáveis por escolher omelhor
estilodevidaquando seapo-
sentaremenão recebemapoio sufi-
cientedas empresas edos governos
para tal. Estes, pelocontrário, ainda
determinam a aposentadoria com-
pulsória,sem levaremcontaasnovas
aspirações das pessoas.
UMNOVOOLHAR
PARAAVELHICE E A
APOSENTADORIA
Apesquisa doHSBC, alémdas ten-
dências comuns mencionadas,
aponta haver particularidades rele-
vantes entre os pesquisados.
Os brasileiros consideram a velhice
como um tempo de desaceleração,
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