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Revista daESPM –Maio/Junho de 2002
Paulo.Acompanhia também tem inves-
tidoemprogramas educativosna televi-
são.
Dentre os projetos sociais, desta-
cam-se:
•
CentroAventisdeDoenças
Tropicais
Criada em 1996 como iniciativa da
RhodiaFarma, oprojetoCentroRhodia
deDoençasTropicais (CRDT) passou a
ter continuidadeeapoiodaAventisapós
a fusão, passandoentãoa ser denomina-
doCentroAventisdeDoençasTropicais
(CADT).
Osobjetivosglobaisda iniciativasão
informareconscientizarapopulação lei-
ga e a comunidademédica sobre a gra-
vidade e importância das duas maiores
doenças endêmicas parasitárias do
país: a malária e a
leishmaniose.Como in-
tuitode também tornar-
se um centro de referência na
área de doenças tropicais, para consulta
dosprofissionaisdaáreadesaúde, ebase
para o desenvolvimento de futuros pro-
jetos.
OCADT ainda engloba os seguintes
projetos:“DiadoCalazar”,“Expediçãoao
RioTapajós”,Exposição“Diagnósticodi-
ferencial da leishmaniose tegumentar no
Brasil”e“ExpediçãoaoRioTrombetas”.
/
cadt.asp)
•
Conviver
Projeto implantadoem1999noCen-
tro de Referência da Mulher (Hospital
PérolaByington–SP), foi dirigidoapa-
cientescomcâncerdemama, seus fami-
liares e profissionais de saúde. Hoje, é
desenvolvido também no Hospital Bri-
gadeiro (SP).
A idéia é possibilitar a troca de ex-
periências e informações por meio de
uma abordagem interdisciplinar, de
modoqueosprofissionaisenvolvidosno
programadesmistifiquem adoença, de-
monstrandoqueépossívelconvivercom
elaemanter aqualidadedevida, seguin-
do os tratamentos que amedicina têm à
disposição. E é através de palestras que
são abordados aspectos sociais, educa-
cionais e psicológicos do câncer de
mama, ressaltando a importância e ane-
cessidade da adesão da paciente ao tra-
tamento.
•
ProgramadeReciclagem
Responsável pela coleta de parte do
lixo reaproveitável da sede da empresa,
o programa entrega omaterial recolhido
aoInstitutoRecicleMilhõesdeVidasque,
por suavez, repassaaverbaobtidacoma
reciclagem aoGraac (Grupo deApoio à
CriançacomCâncer).Acolaboraçãocom
apreservaçãodanatureza, oapoioàs en-
tidades assistenciais e o investimento na
conscientização dos empregados são os
principais benefícios diretos doprojeto.
•
EscolaParque
No início de 2000, aAventis tornou-
se a empresa patrocinadora da Escola
Parque emFoz do Iguaçu. Comoobje-
tivodecapacitaraté700professorespor
anoeconscientizaralunossobreaques-
tãoambiental,aempresaarcoucom todo
oprojetode reformadoprédioedas ins-
talações, além de colaborar com a pu-
blicação do jornal daEscola Parque.
VI – Desafios
hojeeamanhã
Fusões são necessárias em ummer-
cado globalizado.Mas antes de dar no-
vospassos, anovaempresaprecisacon-
solidar as iniciativas realizadas. É cien-
te dessa primeira regra básica de uma
pós-fusãoqueaAventisPharmadoBra-
sil vem trabalhando com seus diferen-
tes públicos, de forma a amenizar os tí-
picos traumas decorrentes da fusão.
Paraseunovocorpodefuncionários,foi
desenvolvida a campanha “Sou mais
Aventis”, cujoeixoestavanaafirmaçãoda
identidade, dosprincípiosedasestratégias
daempresa.Dessamaneira, alémdepro-
