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julho/agostode2013|
RevistadaESPM
Há 30 anos, as oportunidades de crescimento na carreira fer-
roviária eramescassas. Encontrar pessoas qualificadasno setor
passoua ser umgrandedesafioquandoaALLassumiua conces-
são,em1997.Porisso,acompanhiaoptouporinvestirnacapacita-
çãoeformaçãodeprofissionaisparadiferentesfunçõeseníveishierárquicosdentro
dacompanhia.Hoje,nãofaltamoportunidadesparaquemestáinteressadoematuar
nosetorferroviário.Quandocontratado,otraineejáingressanacompanhiafazendo
partedonegócio,participandoatédonossoprogramaderemuneraçãovariável.Aqui,
o aprendizado éna prática, emsistema
on the job
, e durante oprocesso cada trainee
desenvolveumprojeto relevanteparaonegócioeque, aofinal doprograma, precisa
necessariamentesairdopapel.Omelhortraineeépremiadocomumcursodeexten-
sãoemumafaculdadedoexterior.Nosdoisúltimosanos,ataxaderetençãodostrai-
neesfoide100%,sendoque90%delesjáassumiramumaposiçãodecoordenação.Esse
programafoiocanaldeentradade50%dosatuaisdiretoresdacompanhia.Alexandre
Zanelatto,porexemplo,entrounaALLpeloprogramadetrainees
em1999e,háquatroanos,ocupaocargodediretordeoperações.
JáEduardoFares foi traineeem2003e, háumano, éresponsável
peladiretoriadetransportedeprodutosindustrializadosdaALL.
DICA valiosa
“Para participar de
qualquer processo
seletivo, o candidato
deve ter persistência,
assumir o olhar de
dono do negócio, sair
da zona de conforto
e encarar riscos e
desafios”
Melissa Loqueta,
superintendente de gente e gestão da ALL Logística
Melissa Loqueta,
superintendente de
gente e gestão da
ALL Logística: ”Aqui,
o aprendizado é na
prática, emsistema
on the job
”
ALLLogística
Talentosnaestação
Programa de trainees:
existe desde 1997
Tempo de duração:
12 meses
Conteúdo:
treinamentos
técnicos e comportamentais,
como metodologia Seis
Sigma, negociação, logística
e liderança. O trainee tem
acompanhamento de um
coaching
Requisitos básicos:
estar
cursando o último ano da
faculdade ou ter no máximo
dois anos de formado
Número de vagas:
entre 15 e 20
Inscritos em 2012:
25 mil
Relação candidato/vaga:
2.083
fichatécnica
divulgação
