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julho/agostode2013|
RevistadaESPM
A cada ano oferecemos 30 vagas nas áreas de marketing, ven-
das, finanças e controle, supply chain e técnica/operações, que
contemplam os cursos de engenharia. Recentemente, inicia-
mos umpilotocomoenviodeumtraineeparaoprograma inter-
nacional emnossamatriz na Suíça. Ao concluir o programa, o
trainee é alocado no cargo de especialista. De acordo com o desenvolvimento
e performance, pode ser promovido a coordenador e gerente, como aconteceu
comGuilhermeBicudo. Após a conclusãodo programa, ele virou coordenador de
processos e, atualmente, ocupa a posiçãode gerente de garantia da qualidade, na
fábrica de São José doRioPardo.Mas observamos que alguns candidatos chegam
despreparados para as atividades em grupo durante o processo seletivo, como
falta de conhecimento sobre a organização. Muitas vezes, a ansiedade também
atrapalha o desempenho do trainee durante o processo. Por isso, aNestlé busca,
continuamente, proximidade comas universidades para con-
tribuir coma formaçãodos jovens, pormeiodepalestras, apre-
sentações e outras parcerias, como o patrocínio da Federação
das Empresas Juniores de São Paulo (Fejesp).
DICA valiosa
“Tente se expressar
da formamais natural
possível paraque
suaparticipação
nas dinâmicas seja
coerente comsua
maneirade agir, além
de pensar emcomo
será a sua rotina
e o seudia adia antes
e após a contratação”
Adele Cestari,
gerente-executiva de desenvolvimento de carreiras da Nestlé
Adele Cestari,
gerente-executiva de
desenvolvimento de
carreiras daNestlé:
”Por ano, oferecemos
30 vagas de trainne”
Nestlé
Currículovitaminado
Programa de trainees:
começou em 2004
Tempo de duração:
dois anos
Conteúdo:
composto por quatro
fases, incluindo a iniciativa Mundo
Nestlé, que dura cerca de ummês
e reúne todos os trainees na sede
da companhia para apresentações
realizadas pela diretoria
Requisitos básicos:
formação
superior concluída há no máximo
dois anos e alinhada à área
de atuação. Inglês fluente e
espanhol desejável. Domínio
de informática (pacote Office),
e disponibilidade para viagens
e mudança de residência
Número de vagas:
30
Inscritos em 2012:
30 mil
Relação candidato/vaga:
1 mil
fichatécnica
divulgação
