setembro/outubrode2012|
RevistadaESPM
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O ladohumano
daestratégia
EntrevistadoporFranciscoGraciosoeCéliaMarcondesFerraz
FotosWilianTadeuAmbrozio
A
paixonado por conectar pessoas. De forma geral, um cara
que gosta de gente.” Usandomenos de 140 caracteres, Ro-
berto Lima encontrou as palavras certas para definir seu
estilodegestão.
Considerado um dosmaiores líderes empresariais dos últimos tempos,
o executivo chega aos 37 anosde carreira com a sensaçãodemissão cum-
prida. Depois de passar cinco anos no comando damaior operadora de
telefoniamóvel doBrasil, LimadeixouapresidênciadaVivoem2010para
investirno seupróprionegócio, aGrauGestãodeAtivos. “Sei que tiveuma
carreirabem-sucedidaporque fuimuito feliz e tambémfizpessoas felizes
por onde passei. Esse é omeumaior ativo”, avalia o executivo, que atual-
mente também participa de sete conselhos de administração em grandes
empresas, comoTelefônica,Natura,RodobensePãodeAçúcar.
RobertoLima também foipresidentedaCredicard,entre1999e2005.Antes
disso,oexecutivoatuoupor17anosnogrupoAccor,nocargodevice-presiden-
teexecutivodaorganização.
Nestaentrevista, elemostra comoumplanejamentoestratégicovoltado
para a valorização das pessoas, inovação e qualidade é capaz de reverter
resultados negativos,melhorar a imagem e contribuir para o crescimento
dasempresas.
