Revista daESPM –Maio/Junho de 2003
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case-study
A Siemens foi criada em 1847 quandoWerner Siemens desenvolveu um telégrafo que
apresentava confiabilidade de transmissão.
Dessa invenção foi fundadaaCompanhiadeConstruçãodeTelégrafosSiemens&Halske,
emBerlim–Alemanha–, umaempreitadadeWerner Siemens eJohannGeorgHalske.
IniciousuasatividadesnoBrasil no final doséculoXIXcomoconcessionáriadaCia. Ferro
Carril Vila Isabel e fundadora da Cia. Telefônica do Rio de Janeiro, instalando o primeiro
centro telefônico dessa cidade, com oitomil linhas.
Está instalada noBrasil há 96 anos. Em 1905, foi fundada, noRio de Janeiro, uma filial
que se tornouaprimeiraempresaeletrotécnicamundial aestabelecer-senoBrasil.
Em 1939, foi instalada sua primeira fábrica, no Brasil – São Paulo –, produtora de
transformadores e, em 1990, implementou o processo de Qualidade Total, com o qual foi
obtidaumagrandemelhoriaem todas as áreas das empresas dogrupo.
Hoje conta com 10 fábricas no Brasil, 13 escritórios regionais de vendas e dois
representantes noexterior –Paraguai eBolívia.
Atualmente, a Siemens está presente em 190 países do mundo, contando com um
contingentede440mil funcionários, setemil dos quais noBrasil. Figuraentreas empresas
líderes demercadoeletroeletrônicobrasileiro.
Estrategicamente, nomercadonacional, oferecesoluçõescompletasparaseusclientes,
não se caracterizando somente como fabricante deprodutos e fornecedorade serviços.
As soluções surgem das diversas Unidades de Negócios (agrupamento de atividades
com amplitude de um negócio que interage perfeitamente com o ambiente, de modo a
melhorar aeficiênciaea competitividade) emque sedivideaSiemens, hoje:
2. Breve histórico
Fonte: InformeAnual Siemens/1999
